LES AVANTAGES MITO DU GROUPE MITO :

• Horaire flexible
• Rémunération concurrentielle
• Avantages sociaux et assurances collective, incluant dentaire et médical, dès la première journée
• Programme d’aide aux employés et à sa famille
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle
• Rabais sur les produits
• Mode de travail hybride
• Bonne ambiance de travail

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

volet Ressources Humaines

• Conseiller les gestionnaires sur les bonnes pratiques RH.
• Créer et optimiser des processus et politiques RH contribuant à la mission et à la pérennité de l’organisation
• Coordonner les activités de développement des compétences et supporter la mise en place de plan de développement des employés
• Participer activement aux différents projets RH et soutenir la direction ressources humaines dans la réalisation de divers mandats (tu veux les prendre en charge ? Encore mieux !)
•  

volet santé et sécurité au travail (SST)

• Définir, planifier et coordonner les activités de sensibilisation et formation en matière de prévention SST
• Accompagner et soutenir les gestionnaires dans l’identification des besoins de formation SST de leurs équipes
• Faire l’évaluation, la gestion des risques SST et statuer sur les mesures préventives et permanentes à implanter

Prendre en charge la gestion des dossiers SST

• Comprendre les informations sur les coûts directs et indirects relatifs à la SST et sensibiliser les gestionnaires à l’importance qu’ils ont dans le budget de l’organisation
• S’assurer que les pratiques SST qui sont mises en place respectent les requis légaux en vigueur
• Diriger le comité SST dans la gestion et la réalisation du plan d’action qui encadrent les différents facteurs de risques de l'entreprise
• Participer et s’impliquer activement dans la réalisation des autres projets, politiques et programmes mis en œuvre par son équipe
• Soutenir et accompagner ses clients internes dans les défis et les enjeux SST qu’ils rencontrent dans leur quotidien

FORMATION:

• Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou l’équivalent
• Être membre de l’ordre CRHA

EXPÉRIENCE ET CONNAISSANCES :

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente
• Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
• Excellentes habiletés relationnelles
• Discrétion, jugement et professionnalisme
• Autonomie et excellente gestion des priorités
• Faire preuve d'agilité et être à l'aise pour évoluer dans le changement dans un contexte de croissance organisationnel
• Expérience de travail dans le secteur manufacturier ou commerce de détail (atout)
• Connaissance d’une organisation multisite – Groupe Mito est présent majoritairement au Québec, mais aussi en Ontario, Nouveau-Brunswick et Île-du-Prince-Édouard

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES :

• Bilinguisme anglais/français