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Chef d’équipe aux recevables et recouvrement – crédit

Notre client, le plus important fournisseur de solutions TI d’affaires au Québec, est à la recherche d’une personne pour occuper un poste de chef d’équipe aux recevables et recouvrement – crédit.

En forte croissance, l’équipe ne cesse d’innover auprès des entreprises d’ici. Avec pour vision de devenir l’entreprise TI la plus respectée au Québec, la marque est en pleine évolution. Elle se démarque par son agilité, son expertise et sa forte présence constante dans le marché au cours des 30 dernières années.

Responsabilités :

  • Superviser l’équipe des recevables et du crédit (3 personnes) ;
  • S’assurer du bon fonctionnement de l’équipe recevable-recouvrement ;
  • Générer les rapports et listes de tâches/priorités pour l’équipe ;
  • Préparer et analyser le dossier de crédit pour l’ouverture des comptes clients ;
  • Effectuer le suivi et le recouvrement des comptes recevables ;
  • Préparer les dépôts, faire les encaissements et les crédits aux clients lorsque nécessaire ;
  • Effectuer les conciliations bancaires ;
  • Effectuer la conciliation de comptes comptables sous sa responsabilité ;
  • Mettre à jour la gestion hebdomadaire de la trésorerie ;
  • Effectuer toutes autres tâches administratives nécessaires pour supporter l’émission des états financiers mensuels.

Qualifications :

  • AEC en comptabilité ou DEC – Technique en comptabilité ;
  • 5-10 ans dans un poste en comptabilité ;
  • Minimum 5 ans aux comptes recevables et recouvrement crédit ;
  • Utilisation d’un système comptable ;
  • Suite Microsoft Office, particulièrement Excel (niveau intermédiaire) ;
  • Supervision d’équipe (moins de 5 personnes), un atout ;
  • Bilinguisme (fonctionnel verbal et écrit).

Compétences requises :

  • Leadership, travail d’équipe ;
  • Autonome, initiative, proactivité ;
  • Organisé, connaissance de ses dossiers, gestion des priorités, suivi assidu, structuré ;
  • Communication, service client est une priorité ;
  • Rigueur, respect des délais ;
  • Capacité de travailler sous pression ;
  • Ouverture au changement.

Conditions de travail :

  • Une industrie d’avenir avec une équipe qui allie expérience et fougue ;
  • Un environnement convivial avec des valeurs d’équipe et de persévérance ;
  • Une entreprise établie depuis plus de 25 ans en pleine croissance ;
  • Une gamme d’avantages sociaux (Régime de retraite, assurances collectives dès le premier jour de travail, 5 journées pour maladies / obligations familiales par année, etc.) ;
  • Plusieurs activités organisées par le club social ;
  • Un bureau facile d’accès avec un stationnement gratuit et bien plus encore !

La personne adhère à la mission et aux valeurs de l’organisme ainsi qu’aux priorités auxquelles l’organisation entend contribuer. Elle est reconnue pour faire preuve d’intégrité personnelle et professionnelle en démontrant la capacité à incarner dans ses paroles et dans ses gestes une droiture intellectuelle et morale. Elle est une personne honnête, rigoureuse avec les différents intervenants et généreuse dans ses rapports avec les personnes.

Veuillez prendre note que nous communiquerons avec les personnes dont les candidatures seront sélectionnées. L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte. Action Compétence et ses clients pratiquent l’équité en matière d'emploi.


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